2010年4月13日星期二

[合集] IT(软件)跳槽要注意的几点(转寄)

发信人: seaphy (野狼), 信区: Career_Upgrade
标 题: [合集] IT(软件)跳槽要注意的几点
发信站: 水木社区 (Mon Apr 12 11:22:22 2010), 站内

☆─────────────────────────────────────☆
HLHW (太穷了) 于 (Sun Apr 11 09:55:19 2010) 提到:

1.跳还是不跳?
跳槽,往往有以下几个理由:
1.1 涨工资
如果你工作开心,仅仅为这个理由的话,
一般需要多加个20-30%才好,加个10%没啥意思,
因为你跳槽后,往往一年没得涨,
而你在原公司可能都已经加了10%了。

1.2 职位上升
如果你喜欢做管理,而现公司只能做engineer的话,
只要工资能够平着走,就可以去。
或者从engineer到了architecture,也不错。

1.3 现公司没前途
不看好现在公司,这个需要多分析下,
有时候多熬熬,没准情况就很快改观了,
有投资了,能上市了。。。

1.4 领导对我不好
这种,情况,先分析是否确实领导的问题
换个公司,是否还有同样的问题


2. 从面试官风格看新公司文化
不同公司文化差异挺大的,一个公司表现好的,
在另外一个公司表现可能很差。
跳槽前,如果对新公司很熟悉,自然很好,
如果不熟悉,可以看面试风格。

举个板上热门的路透为例,
这家公司对外语要求很高,技术层面要求低。
那么,你就得考虑,你过去后,是否能够适应。
如果,你技术很好,但是外语一般,即使勉强通过面试
去了一年后,你可能发现很难受。
很多技术强的,别说外语了,讲中文都很木讷,
到这种地方,你会发现很难与人argue,到时候死路一条。


3. 多手准备,准备着到了新公司还要跳槽--考虑新公司的行业背景

正如哪个"10年c++"的帖子讨论的,单纯讲某种语言没意义。
一般社招职位,lead/manager/architecture的职位很少,很多还是
engineer到engineer,最多加个所谓的senior.

如果只是engineer到engineer,除了看钱,
更要看新公司的业务背景,如果能和原公司对接,那是很好的,
能够积累行业经验,如果不能,那就得找一个比较好继续跳的行业。

举个例子,软件行业中,互联网是比较火的,
--互联网热钱涌动,除了国外一些风投外,国内一些其他行业的,挖煤的,炒房的,
炒股的,甚至一些贪污想洗白的,都想往这个行业捞一把。
--互联网大小公司众多,好多小公司,一分钱不赚,开得薪水都不错。
--这个行业,国内公司也很牛,百度,淘宝,qq,英语不好也ok.

再举个反面例子,IBM,国内金融行业几乎垄断,但是员工工资不太高,
很多人不满意,但是发现跳槽也不那么容易,原因很简单
IBM太强大了,市场上类似他的公司太少,没法提供足够多的岗位让你跳。


☆─────────────────────────────────────☆
HLHW (太穷了) 于 (Sun Apr 11 09:59:59 2010) 提到:

自己顶一下,大家讨论讨论

☆─────────────────────────────────────☆
slayerafei (to be what) 于 (Sun Apr 11 10:01:01 2010) 提到:

good


☆─────────────────────────────────────☆
bupthzl (大黄) 于 (Sun Apr 11 10:08:57 2010) 提到:

原创?

☆─────────────────────────────────────☆
HLHW (太穷了) 于 (Sun Apr 11 10:16:32 2010) 提到:

yes...


☆─────────────────────────────────────☆
blueslc (Thomas) 于 (Sun Apr 11 10:32:19 2010) 提到:

赞,非常好

☆─────────────────────────────────────☆
simonlin (DEVIL熊) 于 (Sun Apr 11 12:01:32 2010) 提到:

基本有道理。跳槽要看自己要什么,目标要明确。
路透这个公司对技术要求不高,去混久了,基本出来没有竞争力。
大公司尤其对个人发展不大有利,每个人都是螺丝钉。
所以经常走走,干几个不同的公司,领域技术,对自己有好处。

☆─────────────────────────────────────☆
phric (phric) 于 (Sun Apr 11 12:09:56 2010) 提到:

sign

☆─────────────────────────────────────☆
JJxDD (解救小叮当) 于 (Sun Apr 11 12:44:39 2010) 提到:

不错 赞~


☆─────────────────────────────────────☆
hollywood (好莱坞#养只小熊亦很爽) 于 (Sun Apr 11 13:02:48 2010) 提到:

写的不错,
但是至少还需要考虑一点,
那就是中国国情,毕竟你是在中国。
比如你在外企,
可能你做到 staff eng, pm或者engineer manager,
然后呢?往后到tech arch或director.
你要是在国外,可能不难,
但是中国的外企,真的机会很少很少。
又如在国企,你更需要多方面的能力,
比如关系,pmp等等。
还有一点就是在中国,
不同行业,或者是同一行业不同的公司,
待遇差别太大。
我的一些同学去美国,
phd毕业后,有从事各种行业的,
他们的收入差别不大,至少应届生
但是在中国呢,
你去google,微软,
和去IBM,差别太大。
这就是中国国情,
在中国,必然受其影响。


☆─────────────────────────────────────☆
JJxDD (解救小叮当) 于 (Sun Apr 11 13:05:25 2010) 提到:

皑皑

☆─────────────────────────────────────☆
whogiawho (金钱就是时间) 于 (Sun Apr 11 14:05:54 2010) 提到:

俺很喜欢你的qmd,太有内涵了。

☆─────────────────────────────────────☆
hujiao199 (楚竹荷叶) 于 (Sun Apr 11 14:10:42 2010) 提到:


1.跳还是不跳?
跳槽,往往有以下几个理由:
1.1 涨工资
如果你工作开心,仅仅为这个理由的话,
一般需要多加个50%才好,加个10%没啥意思,
因为你跳槽后,往往一年没得涨,
而你在原公司可能都已经加了10%了。

现在的公司3年不涨薪的不少。所以跳槽是加薪的捷径。除非职位升迁,要价比例太高并不明智。20-30%比较合适。

1.2 职位上升
如果你喜欢做管理,而现公司只能做engineer的话,
只要工资能够平着走,就可以去。
或者从engineer到了architecture,也不错。

一般职位上升,money也会上升。除非两个公司的薪酬体系不同。

1.3 现公司没前途
不看好现在公司,这个需要多分析下,
有时候多熬熬,没准情况就很快改观了,
有投资了,能上市了。。。

1.4 领导对我不好
这种,情况,先分析是否确实领导的问题
换个公司,是否还有同样的问题


2. 从面试官风格看新公司文化
不同公司文化差异挺大的,一个公司表现好的,
在另外一个公司表现可能很差。
跳槽前,如果对新公司很熟悉,自然很好,
如果不熟悉,可以看面试风格。

举个板上热门的路透为例,
这家公司对外语要求很高,技术层面要求低。
那么,你就得考虑,你过去后,是否能够适应。
如果,你技术很好,但是外语一般,即使勉强通过面试
去了一年后,你可能发现很难受。
很多技术强的,别说外语了,讲中文都很木讷,
到这种地方,你会发现很难与人argue,到时候死路一条。


3. 多手准备,准备着到了新公司还要跳槽--考虑新公司的行业背景

正如哪个"10年c++"的帖子讨论的,单纯讲某种语言没意义。
一般社招职位,lead/manager/architecture的职位很少,很多还是
engineer到engineer,最多加个所谓的senior.

如果只是engineer到engineer,除了看钱,
更要看新公司的业务背景,如果能和原公司对接,那是很好的,
能够积累行业经验,如果不能,那就得找一个比较好继续跳的行业。

举个例子,软件行业中,互联网是比较火的,
--互联网热钱涌动,除了国外一些风投外,国内一些其他行业的,挖煤的,炒房的,
炒股的,甚至一些贪污想洗白的,都想往这个行业捞一把。
--互联网大小公司众多,好多小公司,一分钱不赚,开得薪水都不错。
--这个行业,国内公司也很牛,百度,淘宝,qq,英语不好也ok.

再举个反面例子,IBM,国内金融行业几乎垄断,但是员工工资不太高,
很多人不满意,但是发现跳槽也不那么容易,原因很简单
IBM太强大了,市场上类似他的公司太少,没法提供足够多的岗位让你跳。


☆─────────────────────────────────────☆
fdusju (looking forward) 于 (Sun Apr 11 15:36:43 2010) 提到:

IBM现在沦落到这种地步了,一直被当成"工资低"的典型了

☆─────────────────────────────────────☆
nanhaizi (||-_-!) 于 (Sun Apr 11 15:38:19 2010) 提到:

这个必须得顶。
写的太棒了,刚换工作不太久,深有这方面的感触。

☆─────────────────────────────────────☆
ulyx (one night in beijing) 于 (Sun Apr 11 17:13:00 2010) 提到:

ibm对技术要求不高,对政治觉悟要求高


☆─────────────────────────────────────☆
xxgc (xxgc) 于 (Sun Apr 11 17:38:51 2010) 提到:

比较适合女生,长期发展还是不错的。


☆─────────────────────────────────────☆
j205 (MG_cap) 于 (Sun Apr 11 19:00:51 2010) 提到:

最后一条非常有道理。


☆─────────────────────────────────────☆
nighttoday () 于 (Sun Apr 11 20:07:40 2010) 提到:

you join the company for the company, but leave the company for your manager

☆─────────────────────────────────────☆
HLHW (太穷了) 于 (Sun Apr 11 20:27:25 2010) 提到:

嗯,50%有点夸张,已经改了20-30%吧,
这年头赚钱不容易

☆─────────────────────────────────────☆
iaai (iaai) 于 (Sun Apr 11 21:37:17 2010) 提到:

那么还是不跳了

☆─────────────────────────────────────☆
snowphoenix (雪凤凰) 于 (Sun Apr 11 21:44:24 2010) 提到:

这也基本就是我到现在还没跳槽的原因,呵呵。
加油,让自己跳得漂亮些

没有评论:

发表评论